GitHub career-ops/career-ops: AI 기반 채용 공고 분석 및 지원 서류 자동 생성 가이드

career-ops/career-ops 개요

career-ops/career-ops는 오픈 소스 AI 채용 에이전트로, 다양한 채용 정보를 스캔하고 지원자의 이력서와 비교하여 각 공고별 적합도를 1-5점으로 평가합니다. 또한, ATS(Applicant Tracking System) 친화적인 이력서와 자기소개서 초안을 작성해주어 취업 준비 과정을 효율적으로 만들어줍니다.

주요 기능

• A-H 평가: 채용 공고의 역할 요약, 이력서와의 매칭도(요구사항별 중요도 표시 포함), 직무 수준, 연봉 정보, 개인 맞춤화, 면접 준비(STAR+R)를 지원합니다. 또한, 공고의 유효성 및 재게시 여부를 확인하는 G단계 평가와 비자 스폰서십 불가 여부를 명확히 알려주는 신호 기능도 포함합니다.
• Human-in-the-Loop (HITL): AI가 평가 및 추천을 제공하지만, 최종 결정과 실행은 사용자가 직접 합니다. 시스템은 사용자의 명시적인 허가 없이 지원서를 제출하지 않습니다.
• ATS PDF 생성: 사용자의 경험을 바탕으로 각 채용 공고에 맞춰 ATS가 읽을 수 있는 이력서를 Space Grotesk 및 DM Sans 폰트로 디자인하여 생성합니다.
• 커버레터 생성: 키워드 미러링, 4가지 상호작용식 질문(왜/문제/접근/톤), 채팅 승인 절차를 거쳐 A4 PDF 형식의 커버레터를 생성합니다. 모든 평가 시 자동 초안이 작성되며, /career-ops cover 명령어로 즉시 생성할 수 있습니다.
• Beyond the CV: 회사 리서치(deep 모드)를 통해 AI 전략, 최근 동향, 엔지니어링 문화 등을 파악하고 지원자의 프로필에 맞는 접근 방식을 제안합니다. 채용 담당자, 리크루터 등 연락 대상( contacto 모드)을 파악하고 맞춤형 LinkedIn 메시지 초안을 작성하며, 공식 지원 이메일(email 모드) 초안도 생성합니다.

활용 사례

상황 1: 채용 공고의 요구사항과 내 이력서의 적합도가 궁금할 때

목표: 특정 채용 공고가 내 이력서와 얼마나 잘 맞는지, 어떤 요구사항에 집중해야 하는지 파악하고 싶다.

단계:

1. career-ops를 실행하고, 분석하고자 하는 채용 공고 URL을 입력합니다.
2. AI가 공고의 역할, 요구사항, 매칭도를 분석하여 "A-H 평가" 결과를 제공합니다. 이 결과에는 각 요구사항별 중요도와 해당 중요도가 어떻게 추정되었는지(JD 문구, 구조, 또는 추정치)에 대한 정보가 포함됩니다.

결과: 어떤 기술이나 경험이 해당 공고에서 중요하게 여겨지는지, 그리고 내 이력서가 얼마나 부합하는지를 명확히 알게 되어, 지원 여부 결정 및 이력서/커버레터 수정 방향 설정에 도움을 받을 수 있습니다.

상황 2: 특정 채용 공고에 맞춰 ATS 친화적인 이력서 초안을 생성하고 싶을 때

목표: 채용 공고의 키워드와 요구사항을 반영한 이력서 초안을 빠르게 만들고 싶다.

단계:

1. career-ops를 실행하여 채용 공고를 분석하고 "A-H 평가"를 받습니다.
2. 이력서 생성을 위해 career-ops의 ATS PDF 생성 기능을 활용합니다. 이 기능은 분석된 채용 공고와 사용자의 기본 이력서 정보를 바탕으로 맞춤형 이력서를 생성합니다.

결과: 채용 담당자가 쉽게 검토할 수 있고 ATS 시스템에도 잘 인식되는 PDF 형식의 이력서 초안을 얻게 됩니다. 이를 바탕으로 최종 이력서를 완성하여 지원 과정을 더욱 수월하게 진행할 수 있습니다.

출처: https://github.com/career-ops-hq/career-ops